名古屋の社社会保険労務士事務所 社会保険手続代行・給与計算・労働者派遣事業許可、届出
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労働基準法

意外と知らない解雇予告手当や割増賃金の倍返し条文

スポンサーリンク   今日は、ご質問からのご紹介ではなく、意外と知られていない労働基準法の条文をご紹 …

配置転換等に従業員の同意は必要か?

スポンサーリンク 顧問先様から配置転換に関するご質問がありましたので、簡単にまとめてみたいと思います。 &nb …

解雇予告期間中の有給取得

スポンサーリンク 昨日に引き続き、解雇予告に関してです。今回は労働者側からのご質問でしたので紹介しておきます( …

解雇予告が必要ないケース

スポンサーリンク 先日、解雇予告の除外認定について書きましたが、解雇にかんして追加のご質問がありましたのでまと …

解雇予告の除外申請

スポンサーリンク 解雇に関して、ご質問がありましたのでご紹介します。   解雇予告除外認定なしに即時 …

賞与からも減給の制裁は可能か?

スポンサーリンク 以前に、減給の制裁についてここで書きましたが、再度、ご質問がありましたのでご紹介します。 & …

歩合給に対する割増賃金の計算

スポンサーリンク 歩合給に対する割増賃金の計算方法についてご質問がありましたので内容をまとめていきたいと思いま …

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